Линия прямых контактов Работодателя и Соискателя
JRW

Вам необходимы менеджеры высшего и среднего звена управления, эксперты, специалисты и квалифицированные рабочие?
Опубликуйте вакансию компании у нас на Jobrawork и на Ваше предложение откликнуться кандидаты-соискатели.

Предложения от Jobrawork

Всё что мы делаем — мы делаем на благотворительной основе. Мы оказываем посильную помощь всем кто в ней нуждается — а главное  тогда, когда она действительно необходима!

КЛУБНЫЙ ПРИНЦИП ОТНОШЕНИЙ

Компания, работодатель, соискатель или кандидат на вакантное рабочее место могут присоединиться к нам как на краткосрочный, от 30 дней, так и на более длительный период. Сроки, время и управление Вы определяете  и осуществляете самостоятельно.

На платформе Jobrawork применяется пакетирование процесса взаимоотношений между участниками, (в том числе, между участниками и Jobrawork), с целью автономного (самостоятельного) управления своими возможностями, сроками, допусками.

.

ГЛАВНОЕ И КЛЮЧЕВОЕ

Компания, (Работодатель) имеет возможность расположить  на Jobrawork от одного до десяти предложений работы используя наш благотворительный пакет «Свободный».

В рамках пакета работодатель сможет вести полноценную работу со всеми претендентами на вакантные рабочие места, которые откликнулись на вакансию (или вакансии):  просматривать их резюме, вести деловую переписку и прямые переговоры с кандидатами.

Дополнительно, пакетом предусматривается лимит в 30 резюме (анонс и детали) для просмотра тех претендентов, чьи анонсы резюме заслужили на внимание Работодателя.

Пакет «Свободный» действует в течении 30 дней.

БЛАГОДАРНЫМ УЧАСТНИКАМ

Мы искренне рады, что  Вам удалось решить свои кадровые вопросы, чтобы Ваша компания (производство) успешно и эффективно развивались, работали и несли пользу людям. Если наша помощь Вам оказалась действенной и результативной, мы будем признательны Вам за оказанную в наш адрес  благотворительную помощь.

Для таких случаев мы предусматриваем пакет «Благодарный» по которому участник проекта оказавший благотворительную помощь сможет продлить сроки пребывания в наших рядах ещё  на 150 дней, имеет возможность опубликовать 150 вакансий из которых  5 рекомендованные, или избранные.

По пакету «Благодарный» представитель компании (Работодатель) сможет  просматривать анонсы и детали резюме кандидатов, которые заинтересовали Работодателя, просматривать резюме кандидатов которые откликнулись на Ваши вакансии, вести  с ними деловую переписку и прямые переговоры по результатам которых вырабатывать и принимать итоговые кадровые решения.

Срок действия пакета «Благодарный» 150 дней

ПОСТОЯННЫЕ УЧАСТНИКИ — БЛАГОТВОРИТЕЛИ

Чем площадка Jobrawork может быть полезной для постоянных участников, которые оказывают нам благотворительную помощь?

Ответ на этот вопрос даёт  пакет «Благотворительный», который закрепляет статус постоянного членства на 365 календарных дней, позволяет нашим благотворителям опубликовать 1 000 предложений работы и выделить 50 вакансий как избранные.

Представитель компании (Работодатель), на протяжение срока действия пакета сможет просматривать детали резюме кандидатов, которые заинтересовали своим анонсом, вести деловую переписку и прямые переговоры с кандидатами, определяться с выбором претендентов на вакансии и принимать итоговые кадровые решения.

Срок действия пакета «Благотворительный»  — 365 дней

Мы  признательны Вам за оказанную благотворительную помощь.

ЧТО ДЕЛАТЬ ЧЕРЕЗ 180 или 365 дней?

Компания (Работодатель) могут прибегнуть к нашей помощи и принять  участие в проекте Jobrawork c любого пакета, как и восстановить (продолжить) участие в зависимости от того, на каком этапе  Вы остановились ранее.

Для этого необходимо войти на страницу пакетов и сделать свой выбор — возобновления.

ТРИ СТАТУСА КОМПАНИИ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

(Краткий обзор)

Первый статус — Компания (Работодатель) — без пакета.

Возможности:

  1. Просматривать анонсы резюме без возможности обратиться к Кандидатам.
  2.  Просматривать анонсы Вакансий других компаний с возможностью обращение к другим Работодателям через диалоговое окно на странице компаний.

Сроки — не ограничиваются

Второй статус — Компания (Работодатель) с благотворительным пакетом «Свободный»

Возможности:

  1. Опубликовать  вакансии в  количестве, которое  предусматривает благотворительный пакет «Свободный».
  2. Просматривать анонсы и детали резюме Кандидатов которые откликнулись на опубликованные вакансии компании (Работодателя).
  3. Просматривать детали резюме согласно установленного лимита для пакета «Свободный» — 30 резюме
  4. Смотреть анонсы резюме Кандидатов из числа тех, которые не откликнулись на вакансии Работодателя,  обращаться к ним через диалоговое окно на страницах анонсов резюме  Кандидатов.

 Сроки — 30 дней (По завершении действия пакета, производится автоматическая смена статуса на — работодатель без пакета)

Третий статус — Компания (Работодатель) с пакетами «Благодарный» и «Благотворительный»

Возможности:

  1. Опубликовать вакансии компании в количестве предусмотренном пакетами «Благодарный» и «Благотворительный»
  2.  Просматривать анонсы и детали резюме кандидатов, (тех кто откликнулся на вакансии и тех Кандидатов, которые есть в наличии в категориях резюме Jobrawork), вести с ними деловую переписку и прямые переговоры.
  3.  Выделять часть своих вакансий как «Рекомендованные» или как «Избранные».

Сроки — от 150 до 365 дней.

Примечание:

  1. Более подробная информация о возможностях компании (Работодателя) изложена в каждом отдельном пакете, и задана в персональной панели управления. 
  2. Для пользователей без аккаунта поисковая система Jobrawork не работает.

Категории резюме

У вас есть вопросы?

Напишите нам - мы ответим вам!