Линия прямых контактов Работодателя и Соискателя

Post Archive by Month: Декабрь,2018

Как написать резюме: образец, структура, советы…

Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу,

Продолжить чтение

2019 — тый, начнётся с увольнений

Каждый четвертый работодатель начнет 2019 год с увольнений Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили в ходе опроса,

Продолжить чтение

Востребованность

Востребованность профессий меняется стремительно. Те профессии, которые были на пике вчера, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Какие профессии будут нужны через 10 лет?

Продолжить чтение

Все секреты резюме

9 правил профессионального резюме! Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность Название желаемой должности — один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко вы его сформулируете, зависит

Продолжить чтение

Junior, Middle, Senior, Lead — в чем разница и куда дальше?

Привет всем! Меня зовут Александр Демура, в IT я работаю с 2004 года, сейчас руковожу центром разработки DataArt в Одессе. В мои непосредственные обязанности входят найм и развитие наших специалистов, поэтому

Продолжить чтение

В чём суть успешной работы?

Ответ лежит на поверхности и опирается на сплочённый коллектив. Вопрос — Как создать сплочённый коллектив? Об этом и пойдёт речь в материале Татьяны Селивановой. Сплоченность команды – признак несокрушимости, слаженности и незыблемости взаимодействий и микроклимата в коллективе.

Продолжить чтение

10 советов для подбора персонала

Здесь, мы рассмотрим некоторые практические шаги, которые помогут вам проводить интервью и выбирать лучших кандидатов.  Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров.Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников.

Продолжить чтение

Трудовая книжка или контракт?

Трудоустраиваясь, соискатель стоит перед выбором: оформлять свои «отношения» с работодателем на контрактной основе или по трудовой книжке. Ввиду существования различных правил оформления сотрудников на работу, возникает вопрос: по какому же принципу лучше устраиваться на работу?

Продолжить чтение

XIX век. Германия. Фабричное законодательство

Свод законопроектов регулировавших отношения между наёмными рабочими и их нанимателями. Ряд законопроектов в Англии в начале XIX века смягчили условия труда и уменьшили длительность трудового дня.

Продолжить чтение
Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    Янв »
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Архивы