Линия прямых контактов Работодателя и Соискателя
JRW

МЫ ОБЪЕДИНЯЕМ ЛЮДЕЙ

ИМЕЮЩИХ ВАКАНСИИ С ТЕМИ КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Журнал Jobrawork

Учёба для работы

Дайджест

Сесть за парту и получить новые знания можно любом возрасте. Именно для тех, кому не хватает навыков в имеющейся профессии,...

Read more >

Как написать резюме: образец, структура, советы…

База знаний

Чтобы ответить на вопрос - как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества...

Read more >

2019 — тый, начнётся с увольнений

Дайджест

Каждый четвертый работодатель начнет 2019 год с увольнений Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом...

Read more >

Востребованность

Дайджест

Востребованность профессий меняется стремительно. Те профессии, которые были на пике вчера, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Какие профессии будут...

Read more >

Все секреты резюме

База знаний

9 правил профессионального резюме! Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность Название желаемой должности — один из самых важных...

Read more >

Junior, Middle, Senior, Lead — в чем разница и куда дальше?

Опыт и мнения

Привет всем! Меня зовут Александр Демура, в IT я работаю с 2004 года, сейчас руковожу центром разработки DataArt в Одессе. В мои непосредственные обязанности входят найм...

Read more >

Телефонное собеседование

База знаний

Как себя вести, чтобы успешно пройти первое испытание рекрутера, и чем телефонное собеседование отличается от других видов интервью. Как только...

Read more >

В чём суть успешной работы?

Опыт и мнения

Ответ лежит на поверхности и опирается на сплочённый коллектив. Вопрос - Как создать сплочённый коллектив? Об этом и пойдёт речь...

Read more >

10 советов для подбора персонала

Опыт и мнения

Здесь, мы рассмотрим некоторые практические шаги, которые помогут вам проводить интервью и выбирать лучших кандидатов.  Подбор персонала — это одна из основных...

Read more >

ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ

Керівник з управління проектами (житлове будівництво)

Сохранить
Обзор 3 недели ago

Генеральный директор

Сохранить
Обзор 4 недели ago

Оператор в call-center

Сохранить
Обзор 4 недели ago

Инженер-электронщик

Сохранить
Обзор 2 недели ago

Оператор-наладчик станков с ПУ

Сохранить
Обзор 2 недели ago

Главный энергетик

Сохранить
Обзор 2 недели ago

УПРАВЛЕНИЕ

Вакансія на посаду — Менеджер з управління проектами в будівельній компанії-Замовника (житлове будівництво) Обов’язки: управління будівельними проектами (від підбору майданчика до здачі в експлуатацію), організація роботи служби замовника, участь в розробці концепції проекту, розробці та погодженні проектних рішень, планування і контроль виконання проектних і будівельних робіт (розробка графіків реалізації проектів і контроль їх дотримання), підготовка і збір всієї необхідної для здійснення
Приглашаем к сотрудничеству Генерального директора. Требования: • Высшее образование (желательно — менеджмент / экономика / производство); • Опыт работы операционным директором в производственной компании с полным циклом — от 3 лет; • Технический знания приветствуются; • Знание английского языка на высоком уровне; • Понимание системного и процессного подходов в управлении компанией, опыт работы в участии в создании стандартов, оптимизации бизнес процессов; • Понимание основ финансового планирования, управления проектами, управления персоналом, системы
Основні вимоги: Досвід роботи на керівних позиціях в сфері: страхування, кредитування, активних продажів, FMCG від 2-х років (підтверджений записом в трудовій книжці) Освіта вища (банківська справа, аудит, фінанси) Високі комунікативні навички Готовність до ненормованого робочого дня Досвід роботи з проблемною заборгованістю Високі лідерські якості Уміння управляти персоналом Ваші завдання: Ефективне управління філією Бізнес-планування і розвиток продажів Розробка та реалізація політики
Необходим специалист  в сфере retail — продаж Условия: Предусматривается ввод в работу, поддержка, весь необходимый инструментарий и бюджеты, карьерный рост и профессиональное развитие. Работа в высокоэффективной команде, с перспективой набора подчиненных в свой отдел, по мере развития направления. Зарплата фиксированная ставка + бонус. Оплачиваемые отпуска и больничные. Полная занятость. Рабочий график: с 09 до 18 ч, выходные — суббота, воскресенье. Адрес офиса: Киев, район Площадь Шевченко. В компании приветствуются личностный профессиональный и карьерный рост. Обучение оплачивается

ЭКСПЕРТЫ и СПЕЦИАЛИСТЫ

Требования: Высшее техническое образование (специалист, магистр). Опыт работы с системами автоматики вентиляции, отопления, кондиционирования и понимание принципов работы систем автоматического управления климатическим оборудованием — обязателен. Понимание основ теплотехники и работы холодильного оборудования. Обязателен опыт работы с контроллерами РАУТ (Freemax MX2, Freemax Mini, MaxyCon Flexy, AeroClim 8, 9) и Carel (навыки прошивки, конфигурирования и диагностики). Умение работать с функциональными и принципиальными
Дорогой, кандидат. Если ты видишь себя в логистике и готов развиваться в этой динамичной сфере, то мы ждем тебя на позицию Менеджера по работе с клиентами (Customer servicemanager) в г. Одесса. В своей команде мы видим целеустремленных и активных личностей, которые готовы строить свое будущее, и будущее нашей компании! Нам нужен человек, который: является фанатом логистической сферы; имеет высшее образование; имеет опыт
Ищем в городах: г. Киев, г. Днепр, г. Одесса, г. Львов Если ты энергичный и общительный, планируешь построить карьеру и добиваться успеха — присоединяйся к команде лучшей и крупнейшей торговой сети розничных продаж дверей в Украине — «ВСЕ ДВЕРИ». В связи с открытием новых салонов, мы приглашаем на постоянную работу менеджеров по продажам дверей. Предпочтителен опыт в продажах дверей, окон, мебели,
Функционал Очное и дистанционное обучение сотрудников гипермаркетов технологиям и стандартам работы; методическая работа по сопровождению учебного процесса; контроль знаний сотрудников гипермаркетов по итогам обучения; отчетность по итогам работы, обучения Владение ПК Уверенный пользователь программ Word, Excel, Open Office. Опыт работы Опыт работы в сфере обучения от 1 года. Особые пожелания Высшее образование (педагогика, менеджмент, маркетинг, психология); знание форм, методов, способов

Часто задаваемые ВОПРОСЫ ?

Почему при регистрации не допускается запись имени на кириллице?

Во многих социальных сетях, логин прописывается на латыни, например - Login. На Jobrawork, аналогично - логин следует прописывать на латыни. Но, этот вопрос не актуален, поскольку регистрация учётной записи производится по E-mail адресу. Следующий шаг верификации происходит при оформлении персональных и выходных данных соискателя (кандидата) или компании-работодателя. В поле "Полное имя" или "Название компании" следует вводить подлинные данные (имя и фамилия/название компании) на родном языке, в том числе на кириллице. Когда данное поле заполнено, пользователи будут видеть Ваши - имя и фамилия или название компании.

Что такое благотворительные пакеты Jobrawork?

Система пакетирования создана с той целью, чтобы при всей открытости нашего ресурса, каждый пользователь имел свой уровень доступа, и в первую очередь к резюме соискателей-кандидатов. Просто прохожий, или просто участник не сможет просмотреть данные кандидата или компании. А при попытках поиска, система будет выдавать текст "Ничего не найдено" или будет указывать на то, что необходимо сделать, чтобы осуществить просмотр - например зарегистрироваться, или выбрать пакет. Для работодателей и кандидатов есть благотворительные (бесплатные) пакеты от Jobrawork - "Свободный", который позволяет решить кадровые вопросы и вопросы трудоустройства. Более подробную информацию следует смотреть в персональной панели управления участника, или на страницах "Работодатель" / "Соискатель".

На какой период размещаются резюме кандидатов и вакансии?

Мы предлагаем всем участникам нашего проекта строить работу по клубному принципу. Главный принцип - это благотворительная основа и взаимопомощь. На старте, каждому работодателю и каждому кандидату мы оказываем 30-ти и 60-ти дневную поддержку. Мы полагаем что указанного времени достаточно, чтобы решить вопросы трудоустройства или восполнения кадрами вакантных рабочих мест компании. Стартовый период - от 30 дней. Сроками и своими возможностями, размещение вакансии/резюме, опции Видимые/Невидимые вакансия/резюме вы определяете и управляете самостоятельно в персональной панели управления.

Как возобновить участие на Jobrawork?

Если у Вас уже есть учётная запись, восстановление работы происходит через выбор пакета Jobrawork в зависимости от того, кто Вы - представитель компании и работодатель или Соискатель (кандидат). Управление производиться из аккаунта учётной записи, а выбор пакета на странице пакетов.

Несколько МНЕНИЙ ...

Jobrawork мобильный

Отлично, когда работа и хобби совпадают и совсем великолепно, когда рабочее время проходит в замечательном трудовом коллективе. Найти подобное сочетание не так-то и просто, не говоря уже о материальной стороне дела. Платформа Jobrawork удобна для использования не только на компьютере, но и на планшете и любом другом мобильном устройстве,  что позволит Вам незамедлительно реагировать  на предложения работы в Ваш адрес.